La RSE chez Playgones
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Notre philosophie | Nos valeurs | Nos engagements | Code de conduite |
Gestion des risques | La charte de travail | La gouvernance d’entreprise | Politique environnementale
Notre Entreprise
Chez PLAYGONES, nous intégrons le sport, les loisirs, l’innovation et l’inclusion dans notre ADN. Le nom « PLAYGONES » incarne notre essence : « PLAY » pour le jeu, à la fois sport et loisir, et « GONES » pour les enfants de Lyon, ville d’origine de notre entreprise.
Notre équipe, composée de grands enfants, rêve d’un monde meilleur, imprégné des valeurs sportives.
Le gorille, notre symbole, représente des qualités positives telles que la communication, la loyauté, le leadership, la compassion, l’intelligence, la dignité, la force, la responsabilité, l’éducation et la connectivité.
La RSE pour nos salariés
Pour nos salariés, la RSE signifie évoluer dans une entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion, et le développement personnel. Nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est indissociable de notre succès collectif. En offrant un cadre de travail sécurisé, innovant et respectueux de l’environnement, nous permettons à chacun de donner le meilleur de lui-même, dans un climat de confiance et d’épanouissement.
La RSE pour nos clients
Pour nos clients, notre approche RSE garantit non seulement des produits et services de haute qualité, mais aussi une transparence et une éthique irréprochables. Nous savons que nos clients recherchent des partenaires responsables, capables de répondre aux défis écologiques et sociaux d’aujourd’hui. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à innover, à réduire notre empreinte écologique, et à contribuer positivement à la société.
Notre Philosophie
Nous construisons un avenir sûr et confortable en distribuant des produits innovants et différenciés. Avec nos partenaires, nous recherchons constamment des solutions intelligentes pour améliorer la qualité et la sécurité de nos produits. Notre entreprise est un lieu de travail où la responsabilité et la qualité priment.
Nous repoussons les limites en recherchant constamment de nouvelles solutions, en nous appuyant sur notre savoir-faire et l’expertise de nos partenaires. Nous travaillons main dans la main avec eux pour optimiser nos services et répondre proactivement aux besoins de nos clients, en promouvant l’inclusivité ludique et sportive en France.
2024, Playgones reçoit la plus haute qualification QualiPaysage pour les Aires de Jeux Spécialisées !
Playgones est fier d’annoncer l’obtention de la qualification la plus prestigieuse décernée par QualiPaysage dans le domaine des aménagements : les Aires de Jeux Spécialisées, pour une durée de 4 ans. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement constant envers l’excellence et la qualité dans la pose et la création d’aires de jeux.
Nos valeurs
INNOVATION
Si les solutions existantes ne sont pas assez adaptées, nous nous engageons à en trouver de meilleures.
DIVERSITÉ
La diversité culturelle et de profils au sein de Playgones est une richesse que nous valorisons.
RESPONSABILITÉ
Nous prenons en compte les impacts environnementaux et sociaux de nos actions.
PARTENARIAT
La réussite se construit ensemble, à travers des relations saines et durables avec nos partenaires.
Engagements Éthiques, Sociaux et Environnementaux
Notre équipe de gestion s’engage à :
- Exploiter notre entreprise en harmonie avec la société et l’environnement.
- Représenter des valeurs sociales par l’innovation technologique et la conformité aux lois.
- Maintenir de bonnes relations avec nos clients et partenaires pour contribuer au développement durable.
- Répondre avec équité et intégrité aux attentes de la société.
- Développer la diversité et la créativité au sein de notre organisation.
Code de conduite
Le code de conduite de PLAYGONES guide les actions de nos cadres et employés, fondé sur les principes suivants :
- Respect des droits de l’homme
- Conditions et environnement de travail
- Protection de l’environnement
- Qualité des produits et services
- Concurrence loyale
- Relations avec les clients et partenaires
- Gestion et préservation des actifs de l’entreprise
- Transparence et divulgation des informations
Gestion des Risques
Quatre piliers essentiels
1. Évaluation et priorisation des risques
Playgones effectue des évaluations régulières pour identifier les risques potentiels dans toutes les opérations de l’entreprise. Ces risques sont ensuite hiérarchisés en fonction de leur gravité et de leur probabilité, nous permettant de concentrer nos efforts sur les menaces les plus critiques.
2. Conformité réglementaire et sécurité
La conformité aux lois et aux normes est au cœur de notre gestion des risques. Nous assurons la sécurité de nos produits et services grâce à des contrôles de qualité rigoureux, réduisant ainsi les risques juridiques, financiers et opérationnels.
3. Réduction des risques environnementaux
Nous nous engageons à minimiser notre impact environnemental en adoptant des pratiques éco-responsables. Cela inclut la gestion proactive des déchets, la réduction des émissions de CO2, et l’utilisation efficace des ressources naturelles.
4. Implication et formation des employés
Nous impliquons activement nos employés dans la gestion des risques en leur fournissant les formations nécessaires pour identifier et signaler les risques. Cette culture de responsabilité partagée permet une détection précoce et une réponse rapide aux menaces potentielles.
La charte de travail chez Playgones
ÉTHIQUE
Maintenir des normes éthiques élevées, avec honnêteté et intégrité.
COMPÉTENCES
Innover et s’améliorer en continu dans chaque domaine.
PAGMATISME
Aborder la réalité des situations avec une approche pratique.
PROACTIVITÉ
Prendre des initiatives et persévérer jusqu’à trouver une solution.
La durabilité
Assurer la pérennité
Nous nous engageons à économiser l’énergie et optimiser l’utilisation des ressources dans toutes nos opérations.
Efficacité
Nous allions confort et écologie en réduisant la consommation de matières premières tout en atteignant nos objectifs.
Responsabilité
La volonté de protéger l’environnement dans nos choix quotidiens et dans la sélection de nos fournisseurs.
Gouvernance d’entreprise
PLAYGONES agit selon des valeurs éthiques rigoureuses, considérant la conformité comme un engagement à respecter non seulement les lois mais aussi les valeurs sociétales. Nos principes de gouvernance :
- Redevabilité
- Transparence
- Comportement Éthique
- Reconnaissance des intérêts des parties prenantes
- Respect de la légalité
- Prise en compte des normes internationales
- Respect des Droits de l’Homme
Nous sélectionnons rigoureusement nos équipements et nos fournisseurs, tous certifiés ISO 9001, en nous engageant dans une démarche d’amélioration continue et de satisfaction client.
Playgones : Inspirer le mouvement, renforcer les liens, pour une société plus active et responsable.
Politique environnementale Interne
Gestion des Déchets
Nous mettons en place un tri sélectif rigoureux de nos déchets, aussi bien sur les chantiers qu’au quotidien, pour minimiser notre impact environnemental.
Éco-Gestes au Quotidien
Nous limitons notre consommation énergétique et privilégions les fournitures recyclées, participant activement à la protection de l’environnement.
Réduction des Émissions
Nous optimisons nos déplacements et notre flotte de véhicules pour réduire notre empreinte carbone, tout en formant nos employés à l’éco-conduite.
Achats Responsables
Nous choisissons nos partenaires en fonction de leurs engagements environnementaux, en privilégiant des équipements à faible impact écologique et à longue durée de vie.
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